Právě hledáme

Gastro

Servírka/číšník pro restauraci Bowling Park (Ostrava-Hrabůvka)

Plat: od 24 500 Kč

Baví Vás nabízet a servírovat jídlo? K tomu připravovat drinky a být v prostředí, které rozhodně není nudné? My pro Vás takovou příležitost máme. Bowling Park se skvělým vybavením je otevřen, ale někdo nám do týmu chybí!

Co u nás budete dělat?

  • Budete se starat o své hosty
  • Radit a doporučovat jim chutná jídla
  • Nosit jim správně orosené pivo a jiné vychytané drinky
  • Udržovat restauraci čistou a voňavou
  • Pracovat v režimu dlouhý krátký týden
  • Bavit se a radovat při práci, nejen hosté mají rádi fajn atmosféru :)
více

Herna

Obsluha pro SAN MARCO (Český Brod)

Plat: 25 000 Kč

Do San Marco v Českém Brodě hledáme komunikativního a zodpovědného člověka, který se postará o to, aby všechno šlapalo jako na drátkách. Zkušenost na obdobné pozici uvítáme, hlavní jsou ale vaše vlastnosti, přístup a chuť odvádět dobrou práci.

Co je to za práci?

  • Zajištění co nejlepšího servisu pro zákazníky
  • Obsluha baru
  • Pomoc a rady zákazníkům při hraní, být k ruce, když je potřeba cokoliv zařídit, vyřídit nebo zodpovědět (všechno vás naučíme)
  • Práce s hotovostí
  • Zodpovědný a pohotový přístup 
více

Vložte životopis

Právě teď Vás nehledáme?

A chcete u nás pracovat? Pošlete nám svůj životopis a my se ozveme sami!

Vlož životopis

Proč s námi

Největší motivací, která zaštiťuje filozofii společnosti 3E PROJEKT, je pocit uspokojení z dobře odvedené práce. A dobrou práci neodvedeme bez dobrých lidí. V našich zaměstnancích umíme rozpoznat talent, potenciál a možnosti. A dáváme prostor je rozvíjet. Respektujeme osobnost a limity, oceníme úspěch i snahu, poctivou práci i dobré nápady. Díky rozsahu aktivit společnosti 3E PROJEKT hledáme do svého týmu řadu profesí a v každé z nich máte možnost vyniknout. Můžete zůstat na místě, které se vám líbí, stejně tak můžete růst.

Zastřešujeme čtyři hlavní oblasti podnikání – gastronomii, zábavu, nemovitosti a technologie. Ale k profesionalitě zastáváme jednotný postoj. Spokojený zaměstnanec odvádí dobrou práci. A jedině tak můžou být spokojení všichni. Nechte se inspirovat příběhy některých našich zaměstnanců, možná najdete ten správný impuls i pro svůj vlastní nový začátek.

Šárka Macurová

výkonná ředitelka

 

Během mé pracovní historie ve společnosti 3E PROJEKT, která se teď už počítá na desítky let, jsem si prošla zajímavou cestou. Mohlo by se zdát, že od řadové účetní k vrcholnému managementu je daleko, ale všechno šlo tak přirozeně, jak jen mohlo. Díky vynikajícím profesionálním vztahům jsem postupem času získávala důvěru a dostávala stále více a více úkolů, které se sice nedají popsat jako konkrétní pracovní pozice, ale celé poslání bylo jasné – chtěla jsem (a stále chci) pro firmu dělat to, co je v jejím zájmu, co je potřeba a s čím jen mohu pomoct. Po restrukturalizaci firmy jsem se ujala místa výkonné ředitelky, ale to samé bych dělala, i kdybych měla na vizitce jen své jméno, ne funkci. Vážím si důvěry majitelů, a jsem přesvědčená o tom, že jsme skvělá firma plná skvělých lidí.

Jan Gotowicki

ředitel útvaru loterie

Pro společnost 3E PROJEKT pracuji od jejího založení, i když jsem začínal na úplně jiné pozici, než jakou zastávám dnes. Jsem rád, že majitelé rozpoznali mé ambice dříve než já sám a dali mi prostor rozvinout potenciál. Díky postupnému růstu jsem se naučil mnoha dovednostem, manažerským, obchodním, lidským, vnímám svět ve více souvislostech. Nejvíc mě motivuje fakt, že mám prostor prodiskutovat a uskutečnit své nápady a vidět, že jsou úspěšné. Těší mě vidět, jak se daří našim obchodním partnerům, jak jsme si prospěšní, jak rostou naši zaměstnanci i já. A přes veškeré nasazení, které je třeba do práce vkládat, za nic bych neměnil.

Roman Šubrt
Roman Šubrt

Project manager

Do 3E PROJEKT jsem nastoupil před více než 7 lety. Ano, bylo to období rozvoje gastra v naší firmě a mé zkušenosti a dovednosti jsem využíval, kde se dalo. Pracoval jsem ve firemních gastro provozovnách, dělal odborné poradenství obchodním partnerům, sjednával obchody a mnoho dalšího. Zlomem v mé kariéře byl projekt restaurace Sbeerka, kterému jsem šéfoval. Cílem bylo dostat se mezi Porubskou gastro špičku a to se nám podařilo. Rozjezd nové restaurace byl náročný, každý den jsem makal na nových úkolech, učil se a zúročoval všechny roky své praxe. Na Sbeerce jsem odvedl kus práce  a užil jsem si každý den. Po 2 letech v pozici provozního manažera Sbeerky jsem přijal nabídku na pozici Project manažera pro gastro útvar. Za pár měsíců po nástupu jsem rozjel food truck "Sbeerka na cestách", který přiváží gastro vychytávky ze Sbeerky i na akce mimo Ostravu, pracuji na nasazení nového pokladního systému pro naše firemní provozovny a chystám další nové projekty, které nás posunout dál. A to mě prostě baví. Každý den je jiný a příští měsíc nebo rok se třeba objeví nová výzva a já si o ni řeknu.

Martina Dospělová

ředitelka útvaru gastro

Do společnosti 3E PROJEKT jsem nastoupila jako sekretářka. Žádná výzva mi ale není cizí, ráda se učím nové věci a s prací nejsem spokojená, dokud ji neodvádím na sto procent. Dostala jsem tedy příležitost zorientovat se v pro mě naprosto novém oboru a další příležitosti dostávám neustále. Pracovní postup i rozvoj závisí na mém vlastním přístupu, všichni tady pro něj máme ty nejlepší možné podmínky. K tomu všemu si ještě i naši nadřízení najdou čas se za námi zastavit a vyzvědět, jak jsme spokojení a co by mohlo být třeba lepší. Pracuji v kolektivu schopných, dobrých a pracovitých lidí, na svou práci, oddělení, kolegy a celou firmu jsem pyšná. Spolu s 3E PROJEKTEM jsem si pracovně prožila téměř celou dekádu. A minimálně ještě v další jednu doufám.

Jaroslava Škrabálková

interní auditor

Ve společnosti 3E PROJEKT se pomalu naplňuje má první pracovní dekáda. Nastoupila jsem na pozici sekretářky, starala jsem se hlavně o administrativu. Postupem času jsem se vypracovala na manažerskou pozici v provozu, a to zástupce ředitele útvaru Loterií. Má pracovní náplň tak už zahrnovala více odpovědnosti, od koordinace zaměstnanců po jednání s největšími dodavateli zábavní techniky a partnery. Nově jsem začala pracovat na pozici interního auditora s tím, že vše, co jsem se naučila, můžu formou práce se všemi útvary předávat při interním auditu. Nastavovat nové procesy, navrhovat optimalizace činností, prostě být všude tam, kde je třeba něco vylepšit. Na práci v 3E PROJEKT, a.s. se mi líbí všechno. Každý den. Každý malý úspěch, každé vydařené jednání, každý splněný úkol. Svou pracovní kariéru si už bez 3E PROJEKTU neumím představit, až jednou půjdu do důchodu, chtěla bych tady dělat aspoň kronikářku a archivářku.

Jak to u nás vypadá?

Představujeme náš 3E PROJEKT, a.s.

Gastronomie, zábava, nemovitosti, technologie. Zkušenosti s podnikáním sbíráme od první chvíle, kdy to bylo možné. Za téměř třicet let vyrostla naše firma ze self made rodinné společnosti do respektovaného podnikatelského subjektu. Své centrály máme v Ostravě a Praze, působnost ale v celé republice. Stejně tak široký je záběr naší podnikatelské činnosti.

3E PROJEKT, a.s. vznikla roku 1998 spojením několika tehdy již fungujících společností. A stejně jako kdysi, ani teď se neomezujeme pouze na jeden obor. Zastřešujeme síť podnikatelských aktivit, jako jsou gastronomické provozy, sítě restaurací, pohybujeme se ve světě pronájmu a správy nemovitostí, nových technologií, lokálních gastroprojektů i fúzování dalších společností. Naučili jsme se, že když se nerozvíjíme, stagnujeme. Naučili jsme se stát na více než jen dvou nohách a umět se rychle rozhodovat. Naučili jsme se podnikat.

V současné době máme ve správě a pronajímáme velký počet nemovitostí, spravujeme sítě restaurací a kasin, z nichž většinu provozujeme sami a několik také pronajímáme franšízovým systémem. Vlastníme minipivovar, kde vaříme pivo tradičním a poctivým způsobem a naši zákazníci si ho nemůžou vynachválit; v našem portfoliu jsou ale také projekty vysoké technologické úrovně a technického zaměření.

Nic z toho se ovšem nestalo přes noc. Na začátku byli tři členové jedné rodiny, hodiny a hodiny nekončící práce, ale také schopnosti, odvaha a oddanost myšlence. Lidé, kteří se dnes podílí na budování a strategii firmy, často u nás prošli mnohými pozicemi. Využili příležitosti, jak si najít a vybudovat místo, které je pro ně, a tedy i pro celý 3E PROJEKT, to pravé. Kariérní posun a růst je u nás nejen možný, ale také žádoucí. Jsme otevření novým nápadům, dáváme každému možnost využít svůj talent, nadání a schopnosti.

Neustále pracujeme na spokojenosti jak v síti našich partnerů, tak zaměstnanců. Všechna naše pracovní místa potřebují schopné a nadšené lidi, kteří své práci rozumí. A my takové lidi umíme ocenit. S námi můžete konečně začít. Pracovat, podnikat, rozvíjet se.

Podařilo se nám spojit výhody rodinné firmy se stabilitou, zázemím a zkušenostmi velké společnosti. Každý, kdo se připojí ke společnosti 3E PROJEKT, a.s., dostává příležitost být slyšet. Ať už se chcete stát naším partnerem, nebo si vyberete jednu z volných pracovních pozic, budeme stát za vámi.

Šárka Macurová

výkonná ředitelka

Kontakt

3E PROJEKT, a.s.
Mjr. Nováka 1490/14
700 30 Ostrava-Hrabůvka
tel.: +420 702 299 883
e-mail: info@3eprojekt.cz

IČO: 25389092, DIČ: CZ25389092

Spisová značka: B 1819 vedená u rejstříkového soudu v Ostravě

Zásady ochrany osobních údajů

Zásady ochrany osobních údajů společnosti 3E PROJEKT, a.s. vás informují o tom, jakými pravidly se naše společnost řídí při ochraně osobních údajů, kdy dodržujeme Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679, obecné nařízení o ochraně osobních údajů, známé také jako GDPR.

Kompletní znění dokumentu si můžete stáhnout zde: ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ

 Nastavení cookies

Společnost 3E Projekt, a.s. od 1. 2. 2017 zahájila realizaci projektu s číslem CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004532 a názvem Rozvoj zaměstnanců v 3E Projekt, a.s. V rámci projektu jsou pořádány kurzy měkkých a manažerských dovedností, technického a jiného odborného vzdělávání, účetní ekonomické a právní kurzy a další. Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. V projektu je podpořeno 64 školících se osob. Projekt je financován Evropskou unií přes Operační program Zaměstnanost.